注安管理 1.3 安全心理与行为：事故心理、不安全行为成因与行为干预
本节考情与定位 1.3「安全心理与行为」通常出 1 分 ，命题以 概念识别 为主：给你一种心理表现（如"就这一次，不会那么巧"），让你判断是哪种 事故心理 。 这一节内容浅但 好拿分 ，把 八种事故心理的标签 记住即可。 核心知识点 一、事故心理的主要表现（🚨 八种，必背标签） …
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注安管理 1.4 安全生产管理理念：方针、原则、五要素与 PDCA 循环
本节考情与定位 1.4「安全生产管理理念」是 政策性考点 ，每年 1 2 分 。命题点： 安全生产方针的准确表述 、 "安全第一"的含义 、 安全生产五要素 、 PDCA 四阶段 。 这一节几乎全是 原文记忆 ，只要把三句话、五个要素、四个阶段记准就能拿满。 核心知识点 一、安全…
注安管理 1.5 安全文化：内涵、层次结构、建设要素与评价方法
本节考情与定位 1.5「安全文化」通常出 1 2 分 。命题点： 安全文化的四个层次 （给你一个做法，问属于哪个层次）、 杜邦公司安全四阶段的顺序 、 企业安全文化建设的基本要素 。 本节和第 2 章的 2.16「企业安全文化建设」是 总分关系 ：1.5 讲 理论与层次 ，2.1…
注安管理 2.1 安全生产责任制：全员责任制、主要负责人职责与考核机制
本节考情与定位 2.1「安全生产责任制」是 第 2 章分值最高的一节之一 ，每年 2 3 分 ， 案例题必涉及 。命题点： 主要负责人的七项法定职责 （原文记忆）、 安全生产管理机构与人员的配备要求 、 全员责任制的内涵 。 这一节的" 主要负责人七项职责 "是 纯原文送分题 ，…
注安管理 2.2 安全生产规章制度：体系构成、核心制度与制定修订
本节考情与定位 2.2「安全生产规章制度」通常出 1 2 分 。命题点： 规章制度的四大分类及其包含的具体制度 （给你一项制度，问属于哪一类）、 制定与修订的程序 。 这一节的记忆核心是 四大类的划分逻辑 ： 综合（管全局）— 人员（管人）— 设备设施（管物）— 环境（管场所） …
注安管理 2.3 安全操作规程：编制依据、内容要求与执行监督
本节考情与定位 2.3「安全操作规程」通常出 1 分 ，常与 2.2 一起考。命题点： 安全操作规程应包含的内容 、 编制依据 、 与规章制度的区别 。 这一节记住一句区分即可： 规章制度说"要干什么、谁负责"，操作规程说"这一步怎么干" 。 核心知识点 一、安全操作规程概述 （…
注安管理 2.4 安全生产教育培训：三级教育、学时要求、对象与内容
本节考情与定位 2.4「安全生产教育培训」是 本章分值最高的节之一 ，每年 2 3 分 ， 案例题常考 （常问"某单位未进行三级教育就安排上岗，违反了什么"）。 命题点： 三级安全教育的三个层级与内容分层 、 各类人员的培训学时 、 特种作业人员的培训与持证要求 。 核心知识点 …
注安管理 2.5 建设项目安全设施三同时：评价类型、审查程序与验收要求
本节考情与定位 2.5「建设项目安全设施三同时」每年 2 3 分 ， 案例题高频 。命题点： "三同时"的准确表述 、 三种安全评价的适用阶段配对 、 安全设施设计审查与竣工验收的程序 。 这一节和第 3 章「安全评价」是 总分关系 ，2.5 侧重 建设项目程序 ，第 3 章侧重…
注安管理 2.6 重大危险源：辨识、评估、登记建档与监控管理
本节考情与定位 2.6「重大危险源」是 本章分值最高的一节 ，每年 2 3 分 ， 案例题必考 。命题点： 重大危险源的判定（临界量 + 单元 500 m） 、 分级（一级最高） 、 登记建档与备案的时限 、 监控措施 。 1.1 已铺垫概念，本节展开 管理要求 ，两节要连起来看…
监理法规 10.1 国际工程咨询：FIDIC 合同条件、咨询工程师角色与国际惯例
本节考情与定位 10.1「国际工程咨询」通常出 1 2 分 。命题点： FIDIC 四类合同条件的适用范围（颜色与承包模式的对应） 、 FIDIC 中"工程师"的角色 、 国际工程咨询的特点 。 这一节最值钱的是 FIDIC 四色书的对应关系 ——它是 唯一能稳定出题的知识点 ，…